מדריך זה הוא המדריך ה-4 והאחרון מתוך ארבעת המדריכים המעשיים העוסקים בעבודה עם פרטנרים לצורך ההתפתחות האישית
- איך להיות אחראיים לכך שהמפגש בחברותא יימשך למשך תקופה ארוכה?
- איך לדאוג שהעבודה תהייה יעילה וטובה?
- איך להתייחס לאכילה בזמן המפגש?
כפי שהזכרתי במדריכים הקודמים לעבודה עם חברותא, כאשר אתם נפגשים עם הפרטנרים שלכם, זכרו שמדובר במפגש עבודה "מקצועי" לחלוטין. למרות הפיתוי הגדול שיש לחלק מהאנשים להפוך את המפגש המקצועי למפגש חברתי, חשוב שתישארו ברמה הקונקרטית של המפגש. זה נכון שאתם חברים, אבל חברים לעבודה התפתחותית ולא חברים של יום יום.
שמרו על קונקרטיות במפגש – כניסה למפגש ויציאה מהמפגש
מניסיון של למעלה מ- 20 שנה בעבודה עם חברותא בדרכי עבודה שונות, אני יכול לומר שככל שמבנה המפגשים הוא יותר קונקרטי בכניסה וביציאה שלו, כך הסיכוי לעבודה יעילה לאורך זמן, עולה.
כנסו לעבודה המשותפת כמה שיותר מהר! עדיף שהכניסה לא תארך יותר מ 2-3 דקות של להגיד" שלום" ולהתיישב. שימו לב שגם אם מישהו בא עם דרמה מיוחדת או עם מצב רוח לא נעים, אל תגררו לשיחה על "מה העניינים". תנו לעניינים לעלות, להתגלות ולהשתפר בזמן העבודה עצמה.
הדבר נכון גם לגבי היציאה. אפשר להגיד שלום, לתאם כמובן את הפעם הבאה ולהיפרד. אל תהפכו את הפרידה לסאגה או לעניין. אל תישארו לשבת אחר כך כאורחים, זה מיותר ופוגע בעבודה.
אכילה ושתייה בזמן העבודה
כאמור, במפגש עם החברותא שלכם מדובר במפגש עבודה נטו ורצוי שיישאר כזה.
הכנת אוכל, אכילה עצמה וכל דבר הקשור לאכילה (כולל הגשת פירות), הוא מיותר ועלול לפגוע ביעילות המפגש. אל תכינו אוכל, אל תקנו עוגיות, אל תאפו עוגה ואל תכינו קפה או תה. הדבר היחידי שאפשר לעשות זה להכין מראש כוס מים או קנקן מים.
כן, זה הכל.
בנוסף, דעו שאכילה עלולה גם לפגום בדברים נוספים שקשורים לעבודה (על כך במאמר אחר).
זמן שווה והוגן לכל אחד
זכרו בתחילת כל מפגש לחלק את זמן המפגש שווה בשווה. כתבתי על כך במדריך הראשון שעוסק בחלק הטכני של החברותא – זמן המפגש. בנוסף, מומלץ לחזור ולקרוא את המאמר שעוסק בדינמיקה הנסתרת של חלוקת הזמן בין פרטנרים.
על המדריך עבודה בחברותא – החלק הטכני והמהותי
מדריך זה שקראתם עתה, הוא המדריך הרביעי והאחרון בחוזים המהותיים של עבודה עם פרטנרים בחברותא. המאמרים מכוונים לכל עבודה התפתחותית עם פרטנרים שאני מלמד כגון וויס דיאלוג, קול ותנועה, קונסטלציה משפחתית ועוד. המאמרים כתובים כמעין כללי עשה/ אל תעשה וזאת כדי להקל על הבנת הנושא. אם אתם רוצים לעשות עבודה התפתחותית בחברותא עם פרטנרים, להפיק את המיטב מהעבודה המשותפת ולהימנע מהפתעות לא נעימות, מומלץ מאוד להשתמש בהנחיות המופיעות במדריך זה.
© כל הזכויות שמורות לאור שחר, מחבר המאמר
ראו: עבודה בחברותא – החלק הטכני והמהותי שיעזור לך לעבוד עם הפרטנר שלך באופן המיטבי ביותר
- זמן המפגש – החלק הטכני המהותי של החברותא
- קשרים וחיבוקים בחברותא – האם להתחבק לפני ואחרי העבודה המשותפת?
- המחוייבות שלך בחברותא: גישות עבודה, אתיקה, דיסקרטיות והגינות בחברותא שלכם
- ניהול המפגש בחברותא – המדריך שיגרום לעבודה המשותפת להיות יעילה לאורך זמן
הרשמה למפגש הקרוב בקונסטלציה משפחתית
הרשמה למפגש הקרוב בוויס דיאלוג
הרשמה למפגש הקרוב בקול ותנועה
מאמרים מעניינים נוספים
- וויס דיאלוג – הדיאלוג הפנימי
- קונסטלציה משפחתית
- מפת הדרכים להתפתחות אישית בריאה, בטוחה ומזינה
- בדידות – תיאור מקרה מחדר הטיפולים – מומלץ מאוד לקריאה למי שרוצה להעמיק בשיטת הדמויות הפנימיות
הרשמה ליצירת קשר – קבלת עדכונים, מאמרים, סדנאות וקורסים